Milieu, Sociaal, Bestuur (Environment, Social, Governance, ESG)
Op weg naar een duurzame toekomst
Wij zijn ervan overtuigd dat ESG-principes essentieel zijn om onze toekomst als een sterk en veerkrachtig bedrijf veilig te stellen en om op de lange termijn waarde te bieden aan onze klanten en zakenpartners. Daarom vormen deze principes een centraal onderdeel van onze bedrijfsstrategie. Wij nemen verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Dat geldt op grote en kleine schaal en omvat vrijwel alle terreinen van ons werk: het doel is om nieuwe wegen te bewandelen, ideeën te ontwikkelen en beslissingen te nemen die een positieve impact hebben op de maatschappij en het milieu. Met gezamenlijke knowhow, sterke betrokkenheid en een duidelijke focus willen wij duurzaamheid stap voor stap verankeren in de harten en hoofden van iedereen die erbij betrokken is. Samen met onze medewerkers, klanten en leveranciers streven wij naar een duurzame toekomst en houden wij bij onze besluitvorming rekening met economische, ecologische en sociale aspecten. Vanuit dit perspectief kijken wij naar onze waarde- en productieketens om de prestaties en producten verder te verbeteren en de groei van ons bedrijf duurzaam te versnellen. Wij helpen onze klanten graag bij het bevorderen van duurzame bedrijfsvoering en het verzekeren van succes op de lange termijn.
Wij respecteren en houden ons aan de wet.
De basis voor alle acties bij AERZEN is de naleving van alle toepasselijke wetten en andere reglementen. Wij vullen deze regels aan met speciaal ontworpen, bijzonder strenge interne richtlijnen en training met betrekking tot bepaalde aspecten van de wet.
Wij zijn internationaal actief.
Wij houden ons strikt aan de wettelijke voorschriften die van toepassing zijn op onze producten en diensten in de internationale handel. Wij houden ons aan alle toepasselijke export- en importverboden en alle officiële autorisatieprocedures.
Wij verwerpen corruptie volledig.
Wij verwerpen elke vorm van commerciële corruptie, zowel in eigen land als op buitenlandse markten. Om dit te onderstrepen, hebben we onze eigen anticorruptierichtlijnen opgesteld die gedragsregels opleggen waaraan we ons te allen tijde houden. Deze regels gelden zowel in onze omgang met ambtenaren als met de organen en werknemers van andere bedrijven.
Wij steunen eerlijke concurrentie.
In de geest van eerlijke concurrentie werken wij hard, oriënteren wij ons op de behoeften van onze klanten en waarborgen wij de kwaliteit van onze producten en diensten. Wij leven alle toepasselijke binnenlandse, supranationale en buitenlandse antitrustwetten na, evenals alle wetten met betrekking tot oneerlijke concurrentie. Deze mate van eerlijkheid verwachten wij ook van onze concurrenten.
Wij zorgen voor sociaal aanvaardbare arbeidsomstandigheden.
Wij zijn toegewijd aan de principes van sociale verantwoordelijkheid tegenover onze werknemers en de maatschappij. Wij bieden onze werknemers wereldwijd eerlijke arbeidsomstandigheden. Wij verwerpen elke vorm van discriminatie met betrekking tot geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, huidskleur of andere persoonlijke kenmerken. Wij zien onszelf als een maatschappelijk verantwoorde werkgever die zijn werknemers met respect behandelt.
Wij beschermen het milieu.
Van de ontwikkeling tot de productie en de verkoop van onze producten, in elk van deze fasen beschermen wij het milieu. Dit principe geldt niet alleen voor de energie die we gebruiken, maar ook voor de bescherming van onze natuurlijke omgeving op elke werkplek wereldwijd.
Wij garanderen productveiligheid.
Voor onze klanten ontwikkelen wij innovatieve producten en processen van hoge kwaliteit. Productveiligheid heeft tijdens dit proces de hoogste prioriteit.
Wij geven om arbeidsveiligheid
De gezondheid van onze werknemers is een van onze topprioriteiten. Wij willen dat onze werknemers allemaal in een veilige omgeving kunnen werken en gezond blijven. Onze visie is duidelijk: wij blijven onze strategie die streeft naar nul ongevallen voortzetten om het aantal ongevallen te verminderen en veilige omstandigheden en handelingen te garanderen. Aerzen zet zich in voor adequate werkplekken, het implementeren van verbeteringsvoorstellen en het continu monitoren van het effect daarvan.
![[Translate to Nederlands:] Brochure](/fileadmin/_processed_/b/b/csm_AERZ_049_RZ_Nachhaltigkeitsbericht_2023_EN_4e2c3f8277.webp "[Translate to Nederlands:] Brochure")
