Ambiental, Social, Governação
Em direção a um futuro sustentável
Consideramos que os princípios ESG são essenciais para assegurar o nosso futuro como uma empresa forte e resistente e oferecer aos nossos clientes e parceiros de negócios valor a longo prazo. Por conseguinte, estes princípios são um componente principal da nossa estratégia corporativa. Assumimos a responsabilidade pelas pessoas e pelo ambiente. Isto aplica-se tanto em grande como em pequena escala e compreende quase todas as áreas das nossas atividades: o objetivo é definir novos caminhos, desenvolver ideias e tomar decisões com um efeito positivo na sociedade e no ambiente. Graças a este vasto know-how, um elevado nível de compromisso e uma orientação clara, queremos alcançar sustentabilidade passo a passo nos corações e mentes de todos os envolvidos. Conjuntamente com os nossos colaboradores, clientes e fornecedores, esforçamo-nos por um futuro sustentável e os nossos processos de tomada de decisões incorporam aspetos económicos, ecológicos e sociais. Esta é a base para a nossa opinião sobre as nossas cadeias de valor e produção, a fim de melhorar o desempenho e os produtos e acelerar sustentavelmente o crescimento da nossa empresa. Estamos firmemente empenhados em ajudar os nossos clientes a promover negócios sustentáveis e assegurar sucesso a longo prazo.
Respeitamos e cumprimos a lei.
A base de todas as ações na AERZEN é o cumprimento de todas as leis e outros regulamentos aplicáveis. Completamos estas regras com diretrizes internas especialmente concebidas, rigorosas e formação em relação a determinados aspetos da lei.
Atuamos a nível internacional.
Cumprimos rigorosamente como vinculativas as regulamentações legais que se aplicam aos nossos produtos e serviços envolvidos em comércio internacional. Respeitamos todas as proibições aplicáveis às exportações e importações e todos os procedimentos de autorização oficiais.
Rejeitamos firmemente a corrupção.
Rejeitamos qualquer tipo de corrupção comercial, tanto em mercados internos como externos. A fim de salientar este fato, elaboramos as nossas próprias diretrizes contra a corrupção que impõem regras de boa conduta, as quais cumprimos sempre. Estas regras aplicam-se tanto nas nossas relações com funcionários como com os organismos e colaboradores de outras empresas.
Apoiamos a concorrência leal.
Num espírito de concorrência leal, trabalhamos arduamente, orientamos este trabalho conforme as necessidades dos nossos clientes e garantimos a qualidade dos nossos produtos e serviços. Respeitamos todas as leis internas, supranacionais e anti-trust estrangeiras aplicáveis, bem com quaisquer leis relativas a concorrência desleal. Esperamos igualmente este nível de equidade dos nossos concorrentes.
Garantimos condições de trabalho socialmente aceitáveis.
Estamos comprometidos com os princípios de responsabilidade social em relação aos nossos colaboradores e sociedade. Oferecemos aos nossos colaboradores condições de trabalho justas a nível mundial. Rejeitamos qualquer forma de discriminação, relativamente a género, orientação sexual, origem, cor de pele ou quaisquer outras caraterísticas pessoais. Vemo-nos como um empregador socialmente responsável que trata os seus colaboradores com respeito.
Protegemos o ambiente.
Desde o desenvolvimento, a fabricação, à venda dos nossos produtos, protegemos o ambiente através de cada uma destas fases. Este princípio aplica-se não só à energia que dedicamos, mas também à proteção do nosso ambiente natural em cada local de trabalho em todo o mundo.
Garantimos a segurança dos produtos.
Para os nossos clientes, desenvolvemos produtos e processos inovadores, de elevada qualidade – e a segurança dos produtos é objeto de prioridade máxima.
Preocupamo-nos com a segurança no trabalho
A saúde dos nossos funcionários é uma das nossas principais prioridades. Queremos que possam trabalhar num ambiente seguro e que se mantenham saudáveis. A nossa visão é clara: continuamos a insistir na nossa estratégia zero acidentes para reduzir acidentes e garantir condições e ações seguras. A Aerzen está empenhada em proporcionar locais de trabalho adequados, implementar propostas de inovação e monitorizar continuamente o seu impacto.
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